English Version
This is more than a job. It’s a chance to build, grow, and make a real impact! Join our team as our new apprentice - Field Marketing.
Are you passionate about how fintech is transforming the world?
The Work Environment
Based in Paris, you will join a dynamic team of 50 talented professionals who are passionate about marketing, digital innovation, events, content, design, and AI, all driven by a strong customer-centric mindset.
You will thrive in an international and collaborative environment where creativity, innovation, and teamwork are encouraged every day. While most of the team is based in France, you will also work closely with colleagues across Europe and North Africa, particularly in London, Madrid, and Tunis, giving you valuable international exposure.
We believe that flexibility is essential to both performance and well-being. That's why we offer a flexible working environment designed to help you grow, take initiative, and maintain a healthy work-life balance.
This role will also give you the opportunity to collaborate with multiple teams, including Sales, Product, Digital, and Partnerships, allowing you to broaden your expertise, develop new skills, and contribute to projects with a global impact.
If you are looking for a dynamic, innovative, and people-focused environment where your ideas truly make a difference, you'll feel right at home with us.
As the Marketing Operations/Field Marketing Team Coordinator, you will support, facilitate, and oversee the work of the Marketing Operations team to improve its overall efficiency.
You will work closely with the Product Marketing, Content, Digital, and Communications teams while supporting business unit leaders and other key stakeholders.
You will also be responsible for departmental administration, work planning and coordination, reporting and budget tracking, as well as coordinating human and operational resources.
What We're Looking For
French Version
Bien plus qu’une alternance, une opportunité de construire, d’évoluer et d’avoir un réel impact !
Rejoignez notre équipe en tant qu’Apprenti(e) – Field Marketing !
Vous êtes passionné(e) par les transformations qu’apporte la fintech au monde d’aujourd’hui ? Rejoignez-nous et participez à des projets à fort impact au sein d’un environnement international, innovant et collaboratif.
Basé(e) à Paris, vous intégrerez une équipe dynamique de près de 50 expert(e)s passionné(e)s par le marketing, l’innovation digitale, l’événementiel, les contenus, le design et l’intelligence artificielle, avec une forte orientation client.
Vous évoluerez dans un environnement international où la créativité, l'innovation et le travail d'équipe sont encouragés au quotidien. Si la majorité de l'équipe est basée en France, vous collaborerez également avec des collègues situés en Europe et en Afrique du Nord, notamment à Londres, Madrid et Tunis, vous offrant ainsi une véritable dimension internationale.
Convaincus que la flexibilité est un facteur essentiel de performance et d'épanouissement, nous proposons un environnement de travail favorisant l'autonomie, la prise d'initiative et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec de nombreuses équipes, notamment Sales, Product Marketing, Digital et Partnerships, ce qui vous permettra de développer vos compétences, d'élargir votre expertise et de contribuer à des projets à portée internationale.
Si vous recherchez une alternance au sein d'un environnement dynamique, innovant et centré sur l'humain, où vos idées ont un réel impact, cette opportunité est faite pour vous.
En tant que Coordinateur(trice) Marketing Operations / Field Marketing, vous contribuerez au bon fonctionnement et à la coordination des activités de l'équipe Marketing Operations afin d'en améliorer l'efficacité globale.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Nous recherchons une personne :
Chez SBS, nous sommes bien plus qu’une entreprise technologique : nous accompagnons les banques et les institutions financières du monde entier dans leur transformation, leur innovation et leur croissance.
Avec plus de 5 000 collaborateurs présents dans plus de 80 pays, nos solutions couvrent les domaines de la banque digitale, du crédit, des paiements et des systèmes bancaires centraux.
En tant que membre du groupe 74Software, nous faisons partie d’un ensemble d’éditeurs de logiciels de référence proposant des solutions critiques à l’échelle internationale. Notre ambition est de créer de la valeur durable grâce à l’innovation, aux technologies de pointe et à des relations de confiance avec nos clients.
Chez SBS, nous accordons une grande importance au bien-être et au développement de nos collaborateurs. Nous proposons un environnement favorisant l’apprentissage, l’évolution professionnelle, la collaboration internationale et un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
SBS s'engage en faveur de l'égalité des chances et d'un processus de recrutement équitable et inclusif. Toutes les candidatures sont étudiées sans distinction d'âge, de handicap, de genre, d'orientation sexuelle, d'origine, de religion ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
At SBS, we’re more than just a technology company, we’re a global fintech partner helping banks and financial institutions transform, innovate, and grow. With over 5,000 employees worldwide and clients in more than 80 countries, our solutions power everything from digital banking and lending to payments and core banking systems.
As part of 74Software, we’re backed by a group of leading software companies delivering mission-critical solutions worldwide. Our focus is on delivering long-term value, leveraging cutting-edge technology, and fostering strong client partnerships. Join us and be part of a collaborative, forward-thinking team shaping the future of finance.
Why SBS?
At SBS, we’re committed to supporting our employees in every aspect of their lives, from health and wellbeing to financial security and lifestyle perks.
We offer benefits that allow you to thrive at work and beyond, including health coverage, retirement plans, paid time off, flexible work, career development, competitive pay, and global culture perks.
Equal Opportunity Employer
We are committed to providing equal opportunities and ensuring a fair and inclusive recruitment process. We do not discriminate on the basis of age, disability, gender, sexual orientation, race, religion, or any other protected characteristic.
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